中油检测：为“制造”荣誉而战

　　中油检测公司伊拉克艾哈代布项目是支老中青结合的项目团队。他们团结、协作、和谐、快乐、安全，在伊拉克艾哈代布油田绽放着“中油检测”的光彩。
　　
　　进入伊拉克之初，这个项目就让员工明确了自己所肩负的责任。检测工作不仅是为个人而战，而且是为“制造”的荣誉而战。所以无论是在哪个环节，他们都坚持“服务为本、质量至上”的理念，秉承“以信誉为生命，以质量为依托，以服务为保证”的营销理念，用“检验焊缝，就是检验我们的人生”的工作态度，以坚强的信念和毅力创造“中油检测”。
　　
　　在对当地分包公司BILAD施工的EXL2管线的KM1焊口底片评定过程中，评片人员发现焊缝打底质量较差，根部咬边和内部凹陷严重，便及时将这种情况反馈到BILAD公司，建议更换打底焊工。BILAD公司采纳了建议后，焊缝的打底质量得到了很大提高，保证了焊接质量。
　　
　　在巴基斯坦TECHNO公司施工的EXL1管线的KM3-KM4段，他们发现在6点钟位(仰焊位置)经常出现外表面凹陷，原因为焊工焊接完成后外观检查不严。他们及时向TECHNO公司反映了情况，使影响质量的这一现象得以消除。
　　
　　在CPF施工中，评片人员针对有普遍性、规律性的缺陷，及时分析原因，并向一线焊工通报，以便焊工不断改进和提高焊接水平，使工艺管线焊接合格率达到98.19%，为“制造”精彩亮相伊拉克提供了保障。
　　
　　在工作中，他们在严格遵守业主和CPECC安保及安全管理各方面的规定外，还对到达现场的员工进行更专业、更系统的培训。他们加强安全旁站监督，每天晚上作业，都会安排两名旁站监督人员，进行车辆行驶安全监督、安保监督。他们不间断巡逻，对高风险作业，如高空、沟下作业等，进行全过程安全监督，防止无关人员进入辐射作业区域。
　　
　　他们还在艾哈代布项目率先开展了“今天我是安全员”活动，让员工轮流担当安全员，员工的安全意识明显提高。2010年4月开始施工以来，他们实现了安全生产无事故，并被总包商授予“HSE班组”。
　　
　　针对伊拉克严峻的安保形势下，人员不能随意外出、气候条件恶劣的特点，他们以“团结、协作、和谐、快乐、安全”为目标，加强项目团队建设，实施亲情化管理，提倡快乐工作，激发员工工作热情，增强队伍凝聚力。
　　
　　项目将分包队伍中的人员纳入到项目的管理之中，形成众人一心的局面。他们通过定期召开民主生活会，了解员工的生活和工作困难，并给予Z大限度的解决。同时提前了解员工的生日，在异国他乡，为员工送上一个简单而又别开生面的生日聚会，让员工感到大家庭的温暖。一系列的人性化管理措施，地增强了员工的凝聚力和向心力。